سياسات التوظيف

security-guard-1
  • السن المناسب
  • المؤهل الدراسي
  • صحيفة الحالة الجنائية
  • أداء الخدمة العسكرية
  • فحص ما قبل التوظيف
    • اختبار العمل تحت ضغط
    • اختبار كيفية التصرف في المواقف
    • اختبار سلوكيات المتقدم للعمل في اطار العمل الجماعي
    • اختبار مدى استجابة الفرد لتنفيذ اوامر العمل
    • اختبار الذكــاء

وكذلك يقوم على ادارة الشركة نخبة من ضباط القوات المسلحة وضباط الشرطة المتميزين بالإضافة إلى عناصر ذات كفاءة وخبرة في الأعمال والأنشطة التي تقوم بتنفيذها الشركة